New Generation Leadership: Nový leadership pre nové generácie

Nová generácia nepotrebuje mäkšie vedenie. Potrebuje lepší leadership.    Vo firmách sa čoraz častejšie objavuje veta: „Mladí ľudia sú dnes iní.“ Niekedy zaznie s únavou, inokedy s frustráciou, občas s nepochopením. Manažéri hovoria, že mladí pracovníci majú iné očakávania, rýchlejšie strácajú motiváciu, viac sa pýtajú „prečo“, citlivejšie reagujú na spätnú väzbu a nie vždy prijímajú autoritu tak, ako boli zvyknuté…