Informácie o programe

Dĺžka programu 2 dni

Dnešné pracovné prostredie prechádza dynamickou zmenou. Príchod nových generácií (Gen Z a Alfa) prináša nielen ich nové zručnosti, ale aj úplne odlišné očakávania od zamestnávateľov a nadriadených. Program  je navrhnutý pre manažérov, ktorí chcú preklenúť generačné rozdiely a vybudovať vysokovýkonné tímy založené na rešpekte a moderných princípoch vedenia.

Komu je program určený

Riaditelia, manažéri predaja, výrobní, finanční manažéri a ostatní vedúci pracovníci, ktorí vedú a riadia multigeneračné skupiny pracovníkov.

Hlavné prínosy
  • lepšie pochopenie hodnôt, motivácie a pracovných postojov nových generácií, ich vzťah k zamestnávateľovi a spolupráci so staršími kolegami
  • oboznámenie sa s efektívnymi spôsobmi komunikácie zo strany nadriadeného
  • schopnosť prispôsovať štýl vedenia konkrétnym situáciám a potrebám pracovníkov
  • rozvoj kompetentností v oblasti vedenie individuálnych hodnotiacich rozhovorov
Štruktúra programu
  • nové generácie na trhu práce, ich charakteristika a vzájomné vnímanie sa
  • efektívna komunikácia – odlišnosti v prístupe k mladým pracovníkov
  • faktory finančnej a nefinančnej motivácie
  • štýly vedenia rôznych generácií pracovníkov
  • začlenenie nových pracovníkov do tímu
  • riadenie  a implementácia zmeny v tíme
  • riešenie obtiažných situácií a medzigeneračných konfliktov
Spôsob vedenia programu

Tréningový program sa skladá z krátkych prednášok, diskusie, individuálnych úloh, skupinovej práce, prípadových štúdií a vlastných analýz.

PRIHLÁŠKA NA TRÉNING

Riešenie na mieru

Ak vám úplne nevyhovuje termín a obsah programu nezodpovedá presne tomu čo hľadáte, máme možnosť vám prispôsobiť program podľa vašich potrieb.

Viac

Záväzná  prihláška

Ďakujeme vám že ste prejavili záujem o tréning.
Prosím vyplňte túto nezáväznu prihlášku. Naši pracovníci vás budú kontaktovať.

* povinný údaj